Ami az osztalékot illeti az osztalékelsőbbségi részvények alapján a cég, az általa termelt nyereség 50%-át mindenképpen ki KELL hogy fizesse a részvényeseinek osztalék formájában. A fennmaradó 50% sorsáról a közgyűlés dönt. Elképzelhető hogy a cég ideális fejlődése érdekében beruházásokat finanszíroz belőle, vagy különféle tartalékokat halmoz fel, de ha ezek nem indokoltak a fennmaradó összeg is kifizethető osztalék formájában.

Hogyan viszonyul az évi osztalék mértéke és a cég értéke. Egy óvatos, de nagyban elfogadott számítási mód, hogy a cég értéke egyenlő a benne felhalmozott értékkel és az általa 5-10 év alatt termelt adózott nyereség mértékével. Ha mondjuk egy cég beruházási értéke (a tulajdonában lévő értékek összessége) 1000 MFt, az évente termelt nyereség mértéke további 1000 MFt akkor a cég értéke valahova 6 és 11 milliárd forint közé tehető.

A kisbefektetők számára megnyitott üzletrész a teljes cégérték 10%-át teszi ki.

Amennyiben Ön mondjuk 200.000 Ft tal bevásárolja magát egy startupba, akkor Ön ezzel a jelenlegi konstrukció alapján a cég 10%-ának, azaz 200 MFt-ra becsült üzletrészének egy ezrelékét (0.001) birtokolja. Ez a teljes cégérték egy tízezreléke (0.0001). Ez nem tűnik soknak, de figyelje csak meg, hogy ez mit jelenthet Önnek számokban.

Évi 50%-os 1.000.000.000 Ft (egy milliárd Ft) osztalék kifizetése alapján Ön 100.000 Ft évi osztalékban részesül, azaz kétévente megduplázza a befektetését. Ez évi 50%-os hozam.

Hogyan néz ki a cégérték ebben az esetben?
A cég éves nyeresége 2 Milliárd Ft/év, amit, ha mindössze öt évre vetítünk ki, akkor a cég értéke 5×2 Milliárd, azaz 10 Milliárd Ft

200.000 Ft befektetésével és egy 1 Milliárdos kezdeti cégértékel számolva az Ön cégrésze 2 MFt-ot ér. Ön megtízszerezte a befektetését.